なぜ、並のリーダーでも本来の能力よりも優れているように見えるのか?
人を動かすのにリーダーシップは不要です!
こんにちは、橋詰です。
わたしは40年間自営で宝石関連のビジネスをしています。
仕事柄、自由な時間もありますので書籍は好きです。
特にビジネス書を良く読みます。
本を読んでいますと接客時に参考になる事も多いです。
リアルビジネス、ネッツワークビジネスで
トップになるにはリーダーシップを求められます。
しかし、
単に会話が上手いとか、イケメンとか、美人であるとか、
あんまり関係ない事が本を読むと理解できます。
★なぜ、優れたリーダーでも
新しい環境では失敗することが多いのか?
★なぜ、並のリーダーでも
本来の能力よりも優れているように見えるのか?
★なぜ、失敗ばかりしているリーダーなのに
部下に慕われるのか?
この疑問の解明に取り組むために
ある1人の男が2万4000人を対象にした
10年に及ぶ追跡調査を実施しました。
すると意外なことに
会社の中やネットビジネスの社会では
部下を動かすのにリーダーシップはほとんど関係ない
ということが分かったのです。
この書籍では、
トライブ=人を動かす5つの原則を
分かり易く解析しています。
組織やチームで
人を動かすために必要なこととは?
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★こちらの書籍もビジネスの参考になります。
「右腕採用力」養成講座
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